福建莆田企業不懼“寒冬”廣納人才

　　人民網福州1月8日電（徐向陽）“30歲以上，3年以上車間管理經驗，對生產管理及對皮鞋包帶有專業知識的優先，從事服裝或鞋帽的管理人員均可來司面議！”這是福建省莆田市地方報紙上連日來刊登的一則“急聘”啟事。面對經濟寒流，莆田一些企業並沒有裁員，反而廣納人才，調整提升。

　　仙游縣社硎鄉湖洋村有一位名叫李蓉的姑娘，在外地打工時是干營銷工作的，受國際金融危機的影響，她所在企業不景氣，失業回鄉，並想待一段時間后再出去找工作。當村裡也是失業回鄉並創辦了仙谷礦泉水廠的鄭國京等人知道村裡有這麼一位人才后，立即上門挽留，並給予不差的工資待遇。眼下，李蓉已全身心地投入到這家礦泉水廠營銷業務中。

　　2008年下半年以來，受國際經濟危機的影響，一些地方的工廠停產甚至倒閉。2008年生產總值、出口總值均比增40%以上的莆田保蘭德集團公司，緊緊抓住時機，派專人專門前往東莞等地招聘管理人員和熟練工人，至今已有1100多人管理人員和熟練工人應聘，進行崗前培訓后將統一上崗。

　　在莆田市，保蘭德集團、才子集團、卡朱米時裝有限公司等一些企業由於注重科技、自主創新，在經濟危機面前，雖受到不同程度的影響，可因在海內外打出了品牌，不但沒有出現訂單縮減的現象，銷量反而上升。卡朱米時裝有限公司最近更是逆勢而上新增20條生產線，還抓緊機會新招600多名管理人員和工人。才子集團襯衫廠的訂單總量同比增長了10%，廠內的16條生產線正開足馬力，900多名工人埋頭趕工，趕制著2009年的春夏訂單。為滿足生產需要，吸收管理人員和熟練工人成為這些企業眼前重要的事情。