宜城“最年轻市长”拟提拔再引关注 政绩成焦点--社会--人民网
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宜城“最年轻市长”拟提拔再引关注 政绩成焦点

2011年04月13日08:52    来源:《中国青年报》     手机看新闻

  
在宜城经济开发区,很多项目正在开工建设中。记者 甘丽华摄


  两年前,新上任的湖北省宜城市市长周森锋因为“最年轻”而被推到舆论的中心。两年后,一则“拟交流提拔任职”的公示让希望“低调做事”的周森锋再次受到关注。

  任职市长两年后将再获提拔

  4月5日,《襄阳日报》头版右下角刊登了一则《干部任前公示公告》。这则由中共湖北省委组织部发布的公示的核心内容是:“周森锋,男,汉族,河南禹州人,1980年7月生,硕士研究生学历,管理学硕士学位,2004年7月参加工作,2000年11月加入中国共产党。曾任襄樊市建设委员会副主任、党委委员,襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长,宜城市委常委、常务副市长。现任宜城市委副书记、市长。拟交流提拔任职。”

  公示时间从2011年4月5日至2011年4月14日。

  网友“街上的石头”于4月8日晚在凯迪社区上发布题为“最年轻的市长要升了”的帖子,很快便引起了网友的广泛关注。截至记者发稿时,该帖子的点击数超过了8万次,有560多条回复。

  宜城市政府门户网站“市长之窗”栏目介绍了周森锋的履历:1980年7月出生的他,2004年7月从清华大学管理科学与工程专业毕业,进入襄樊市建设委员会工作,任副主任、党委委员,近3年半后,调任襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长;10个月后改任中共宜城市委常委,一个月后任宜城市委副书记、副市长、党组副书记;此后,年近29岁的周森锋以全票通过担任宜城市委副书记、宜城市市长。约23个月后,“拟交流提拔任职”周森锋的公示公布。

  《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定,提拔担任党政领导职务的,应当具备一定资格:“提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。”

  有网友对周森锋的再次提拔提出了质疑:周森锋2009年出任市长,按规定至少应该3年后才能提拔,如今当了两年市长的他再获提拔,不合常理。
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(责任编辑:华滢(实习))

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