内蒙古包头市东河区重奖基层优秀干部:让好干部有“好盼头”--社会--人民网
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内蒙古包头市东河区重奖基层优秀干部:让好干部有“好盼头”

2012年02月03日09:25    来源:人民网     手机看新闻

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  人民网包头2月3日电(记者 贺勇)内蒙古自治区包头市东河区2日召开全区干部大会,对全区18名优秀村干部、28名优秀社区干部进行奖励,这些基层干部从此将享受事业单位人员工资待遇,以激励广大村干部、社区干部再立新功。

  俗话说,“上面千条线,下面一根针”,党的方针政策能否真正惠及群众,最终需要基层组织来推动落实。如何调动基层干部积极性特别是“领头雁”积极性一直是现实中的一个难题。创先争优活动开展以来,包头市东河区制定了《村(社区)干部享受事业单位人员工资待遇实施办法》,办法规定,对工作表现突出的村(社区)干部享受事业单位工资待遇。2011年12月,东河区各镇(街道)党(工)委对照《东河区村(社区)干部绩效考评办法》,对村(社区)干部2011年度工作进行了考评,召开党(工)委会议确定了村(社区)干部的考评等次。河东镇、沙尔沁镇各推荐了10名考评结果靠前的“优秀”村书记、主任。11个街道办事处各推荐了2名考评结果靠前的“优秀”社区书记、主任。后区委组成考核组,抽调纪检委、组织部、民政局和各镇、街道党(工)委工作人员深入各镇、街道及所属村、社区,按照民主测评、个别谈话、征求村(社区)两委成员和村(居)民代表意见等程序,对推荐为“优秀”的村(社区)干部进行了严格考核。

  根据考评,对在化解基层矛盾、发展壮大村集体经济、提高村民收入等工作方面总体评价良好的“优秀”村书记、主任以及在加强社区民主管理、服务群众和推进和谐社区建设等工作方面总体评价良好的社区书记、主任给予享受事业单位人员工资待遇。目前共有46名村、社区书记、主任从130名同类干部中脱颖而出,享受这一待遇。

  实施办法还规定,连续三年被评为“优秀”且在法定退休年龄内离职的,服从镇、办事处的安排,工作到法定退休年龄,其待遇不变;若不服从镇、办事处的工作安排,取消其待遇。法定年龄退休后,按事业单位退休人员待遇执行。

  此次获得表彰的公积板村党支部书记刘立夏说:“非常高兴被评上优秀了,以前每个月工资大约1000元,现在每个月收入能达到3300元,感谢组织上的关心,让我以后工作有了更大的动力。”
(责任编辑:耿聪)

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