中国人换工作最频繁　平均1年换1份工作

　　1998年，中国人一生平均换2.3份工作；2007年，高职位的年轻职业人平均1年多就换1份工作

　　下一个会不会更好，这是世界职业人的通用心理。在中国，这种换工作现象更加频繁，而且趋势是越高层的职员在一个职位的时间越短，平均时间仅为1～2年，而普通职员则会在工作6～10年后才会考虑离职。25到30岁的年轻人最热衷于换工作，不到两年就会考虑下一步如何发展。

　　在经济学家智库(EIU)与全球性人力资源咨询公司DDI(智睿咨询)最近的职业调查中，除了习惯一辈子都不换工作的日本人外，希腊人对工作的投入度也比较高，可以坚持在一份工作上守13年。这一结果也得到了经济合作与发展组织对欧盟经济调查的验证。除了中国人和美国人换工作最快（可能也是最容易被开除）外，由于劳动法更为灵活，英国人和爱尔兰人也非常热衷于换工作。

　　至于换工作的原因，倒是各有不同。有的是因为和老板合不来，有的是因为对薪资有更高期待，有的是想要改变职业方向，有的则完全是不知道自己适合做什么。(来源：《新世纪周刊》)