为纵深推进全面从严管党治警，近年来，浙江省宁波市公安局把廉政教育作为清廉公安建设的基础性工程常抓不懈，形成教育阵地、教育内容、教育对象、教育机制“四位一体”的廉政教育体系，以走实走心的廉政教育促进警营风清气正。

拓展阵地——

释放教育阵地集群效应

在实体运行廉政教育基地的同时，宁波市公安局结合公安信息化建设，将教育阵地拓展至线上平台，“双核”驱动、一体推进，构筑起“线上+线下”的廉政教育“阵地群”。

“建设线上廉政教育基地，最主要的是扩大线上优质教育资源供给，实现教育资源全警、全时、全域的共享和应用。”宁波市公安局机关纪委副书记郭炜介绍。线上廉政教育基地分设视频、文章、纪法课堂、考试四大版块，已有94部廉政视频、38个警示案例、114篇纪法释义等资源“入驻”，“学廉明纪、崇廉守法”线上廉政教育学习的民警参学参考率达100%，“云端”课堂让廉政教育打破时空限制、更加便捷高效。

同时，宁波市公安局依托线下廉政教育基地，针对不同对象的个性需求，先后开展“观展明纪、永葆纯洁”“观展助廉、美丽家庭”“同守廉洁、共爱警营”等活动。“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，平平淡淡生活。”宁波市看守所一名民警在参观廉政教育基地后，在留言簿上这样写道。截至目前，全市民警辅警及警属参观线下廉政教育基地、接受思想洗礼5.8万余人次。

丰富内容——

聚合廉洁元素同向发力

宁波市公安局深入挖掘提炼先进事迹中蕴含的廉洁元素，精心组织“三能榜样·最美甬警”等活动，并依托新媒体矩阵、报告会等进行常态展示。他们每年向警属编发家风建设倡议书，倡议警属做生活上的陪伴者、工作上的同行者、廉洁上的守护者，联合警属引导全警崇廉向善。

廉政教育的内容决定了警示震慑的效果，用“身边人”“身边事”开展警示教育事半功倍。宁波市公安局连续3年召开“一把手”主讲的廉政警示教育课，开辟“廉政教育”专栏，编发《警示通报》53期。目前，《警示通报》已成为民警常学热议的内容，点名道姓的通报、剖析让全警在“案中人”“案中事”的触动警醒中自省自警、纠偏纠错。

紧盯受众——

提醒关键对象知戒守戒

宁波市公安局坚持把廉政教育作为“关键少数”履新的第一课，连续2年召开处级干部交流调整集体谈话会，对其中35名新任、转任“一把手”叠加开展“三交底”廉政谈话，面对面交底责任清单、风险清单、问题清单“三张清单”，提醒“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。

除了“关键少数”，年轻民警也是廉政教育的重点。“我们聚焦培养一支高素质专业化的年轻民警队伍，根据他们思想活跃、兴趣广泛等特点，量身定制‘银辉青警’一对一传承帮扶。”宁波市公安局政工部门相关负责人介绍。

为扣紧廉洁从警“第一粒扣子”，宁波公安打造融现场教学、党性教育、民警自学、读书分享于一体的年轻民警教育体系，助力成长成才。“即使只是一颗螺丝钉，也要用党的纪律给自己镀上一层锌，才有更佳的防锈效果。”青年民警施明明在“学纪明德、勤廉建功”青年理论宣讲中表示。

固化机制——

推动廉政教育常态长效

宁波市公安局以深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，不间断开展“条例进警营、纪律入警心”活动，组织纪检监察干部到警种条线、基层单位宣讲25次，把纪律挺在前面、送到身边。

宁波市公安局积极拓展阶段性、专题性廉政教育，每年开展为期1个月的警示教育月活动，精心组织交流“谈”廉、展馆“访”廉、课堂“听”廉、观影“看”廉、案例“思”廉、学纪“悟”廉、谈话“筑”廉等系列活动，丰富载体、浓厚氛围。

同时，宁波公安组织专业人才编写《心有敬畏 行有所止——党章党规党纪警规警纪选编》，将党纪警令纳入警衔培训必学必考内容，推动廉政教育常态化、规范化。

（本报记者 谢 佳 通讯员 徐 超 楼鹏冲）

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