与一同事聊天，在谈及工作时他说：“工作上的那点事都不是事，叉着半只手就能行了。”可他话锋一转，接着说：“整天都感觉累，好几个双休日都没有好好休息过了。”既然工作上的事“叉着半只手就能行”，为什么还感觉到累、双休日都不能休息呢？

　　这话看似矛盾，可结合工作中的实际情境细细一想，倒有几分合情合理。现实中，对于不少人来说，工作上的事确实不是什么事，那什么样的事在他们眼中算是事呢？揣摸领导的心思、个人的“小九九”、那山是不是比这山高、什么时候能提拔、怎么合理地规避规则……这样的事在他们看来才是“事”，比工作更重要得多。个人的心思、精力一旦用在这上面，本来简单的事就会复杂化、本来清爽的环境就会蒙尘，无谓地增添麻烦、负担，这也就可以解释为什么“叉着半只手还感觉累”。

　　如果筹划得当，应该说大部分工作都可以“今日事，今日了”，一些业务能力强、工作认真负责、心无旁骛的人，回家吃饭、陪伴家人、锻炼身体，工作和生活两不误，也不是什么奢望。但为什么这么多人感觉“身体被掏空”？应该有不少这样的情况：有的人把工作当作“混饭吃”，做事提不起精神，疲于应付；有的人加班是为了让领导看见，打听到领导晚上要到办公室加班，本来上班时间就能完成的工作，却非要拖到晚上；有的人工作还没开展，就把工作中将要出现的“鹅”一样的困难说成“羊”一般大，突出个人分量和成绩，留不下个人痕迹的事不上心；有些人认为当上级来检查时，食宿安排、细节接待、迎来送往远比工作重要得多……

　　其实，不少令人费神劳力、左右为难的是附着于工作之外的“工作”，而这些基本都是人为增添的“包围圈”、涂抹的“胭脂粉”、预设的“防护盾”。两点之间直线最短，可有人偏偏要绕着圈走，并且视此为机关之“术”、为官之“道”。有些事明明知道就是搞形式主义，自己也觉得没什么意义，但还觉得“很重要”，精心设计编排，“扎扎实实走程序、认认真真走过场”。不少人陷入“被人折腾过，也折腾别人”的形式主义怪圈，以“平庸之恶”助长形式主义，在这个怪圈里，每个人都是助虐者也是受害者。耗去了大把的时间，身心疲惫，苦不堪言，还美其名曰“都是为了工作”。

　　工作中的矛盾和困难是客观存在的，但只要把精力用在工作上，没有私心杂念，剔除形式主义的外衣，严格按照纪律规定、制度程序办事，什么矛盾都可以化解，什么困难也能够克服。怕只怕附着在工作之上的个人恩怨和利益得失，私心杂念多了，左顾右盼，被工作之外的“工作”消耗，难免会有“被掏空”之感。

　　曾有哲人说，“我的生活原则是把工作变成乐趣，把乐趣变成工作。”工作应当是快乐的、有趣的，如果工作让你苦不堪言，或许该扪心自问：我的精力是放在工作之外的“工作”上了吗？

分享让更多人看到