高密度的调研、全方位的培训、多轮次的协商、各层级的推进会议……，鹰潭市月湖区税务局非税工作组负责人小胡的时间被安排得满满当当，其紧张忙碌的身影，正是该区社保费和非税收入征管职责划转工作扎实推进的一个缩影。为确保社保和非税收入征管职责划转工作平稳落地，该局按照上级统一部署，统筹安排跟进，划转相关工作有条不紊进行。

一是周密调研，切实摸清底数。划转工作启动伊始，该局即着手对辖区社保及非税收入征缴相关工作进行周密调研，对征缴区域划分情况、征缴机构设置情况、征缴法律法规及政策依据、征缴信息平台建设、征缴数据统计分析、征缴存在的问题与短板等进行全方位的调查研究，深入走访有关缴费单位和缴费人，收集好第一手资料，为下一步工作开展提供尽可能准确的基础信息，做到心中有数。

二是部门联动，畅通协作渠道。积极向地方党委政府汇报，取得了党政高度重视与支持，提请区政府将社保与非税收入征管职责划转工作纳入区机构改革“大盘子”统筹谋划，建立健全了政府主导下的工作统筹推进机制和常态化部门协作机制。安排专人与财政、人社、医保等部门的对接联络，定期召开协作会议，对改革中遇到的问题和困难专题研究解决，既保障运转规范，又确保改革进度。

三是强化培训，夯实业务基础。多措并举开展社保和非税收入业务培训，提升承接相关职责的业务技能。一方面积极参加上级组织的专项政策辅导会，另一方面积极邀请区社保、医保等部门业务人员到局开展专项培训，同时还安排区局非税组及办税服务厅人员到社保、医保等办事窗口跟班学习，掌握征缴政策及办事流程，为下一步工作开展奠定基础。(周日亮)

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